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毕节市人民政府办公室关于2018年政务公开工作进行考核的通知(毕府办发电〔2018〕125号)

来源:毕节市人民政府办公室发布日期:2018-09-04 16:08:38浏览次数: 文章字号:

索引号 BJ0001/2018-05084 生成日期 2018-09-04
主题 政务公开 发布机构 毕节市人民政府网站
文件编号 毕府办发电〔2018〕125号 是否有效

毕节市人民政府办公室关于

2018年政务公开工作进行考核的通知

毕府办发电〔2018125 

 

各县(自治县、区)人民政府(管委会),市直有关单位:

根据《中共毕节市委办公室 毕节市人民政府办公室印发〈关于全面推进政务公开工作的实施方案〉的通知》(毕委办字〔201737)及市委二届第54次常委会会议精神政务公开作为专项目标,纳入2018年度目标考核绩效管理体系。为扎实推进我市2018年政务公开工作,市政府办公室、市实绩考核办、市督办督查局和市政务公开领导小组成员单位将组成联合考核组,对各县(自治县、区)、市直有关单位政务公开工作目标完成情况进行考核,现将有关要求通知如下:

一、考核时间及考核组组成

本年度共开展两次考核,时间分别为20189月、11月,考核组由市实绩考核办、市督办督查局、市政务公开领导小组办公室、市政务公开领导小组成员单位抽派相关人员组成(具体时间及分组情况另通知)。

二、考核范围

(一)县(自治县、区)(10个)

七星关区、大方县、黔西县、金沙县、织金县、纳雍县、威宁自治县、赫章县、百里杜鹃管理区、金海湖新区。

(二)市直相关部门(37个)

市发展改革委、市教育局、市科技局、市工业能源委 、市民族宗教委、市公安局、市民政局、市司法局、市财政局 、市人力资源社会保障局、市国土资源局、市环境保护局、市城乡规划局、市住房城乡建设局 、市交通运输局、市农委、市水务局、市商务局、市文化广电新闻出版局、市卫生计生委、市扶贫办、市审计局、市林业局、市畜牧水产局、市安全监管局、市统计局 、市旅游发展委、市食品药品监管局、市工商局、市质监局、市体育局、市档案局、市水库和生态移民局、市投资促进局、市供销社、市政府政务服务中心、市公共资源交易中心。

三、考核内容及标准

具体考核内容及标准详见《2018年县(自治县、区)政务公开工作目标考核评分表》(附件1)和《2018年市直单位政务公开工作目标考核评分表》(附件2)。

四、考核方式

9月下旬,进行过程性考核,主要采取网上巡查的方式进行。11月底12月初,进行年终考核:对县(自治县、区)的考核,采取听取汇报、查阅资料、网上查阅、实地查看等方式进行,每个县(自治县、区)随机抽查2个乡(镇、街道)政务公开工作完成情况;对市直单位的考核,采取听取汇报、查阅资料、网上查阅等方式进行。

五、考核结果及应用

(一)考核结果

2018年政务公开考核工作分两次进行,9月份考核占总分25%11月份考核占总分75%两次考核结果的综合测算,为年度考核得分。

(二)考核结果应用

考核年度得分按比例折算后,作为考核单位年度目标考核中政务公开指标的得分。

对考核排名前三位的县(自治县、区)、市直单位,在领导班子和分管领导年度考核总分中加分;对考核排名挂末且未完成工作任务的,限期进行整改,整改不力的将按规定启动预警。

六、有关要求

(一)各县(自治县、区)政府(管委会)、市直有关单位要进一步提高对政务公开工作的重要性认识,采取有力措施,切实抓好各项目标任务的落实,强力推进政务公开工作。

(二)各考核对象要认真对照考核内容进行自查总结,分别于920日、1120日前将自查总结以及相关印证资料(电子版)报市政务公开领导小组办公室。

(三)各考核组在考核工作结束后,要及时向被考核单位反馈考核情况,相关材料需经县(自治县、区)分管领导、市直单位主要领导签字确认。考核组需撰写考核情况报告,按程序送市实绩考核办、市政务公开领导小组办公室。

(四)各考核组要严格遵守考核工作纪律,认真履行职责,做到实事求是,客观公正,对违反考核工作纪律的,将按有关规定严格追究责任。

 

附件:1.2018年县(自治县、区)政务公开工作目标考核评分表

2.2018年市直单位政务公开工作目标考核评分表

 

 

                     毕节市人民政府办公室

                                 201894

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