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毕节市人民政府办公室关于印发《毕节市安全生产工作年度考核奖惩办法》的通知 (毕府办发〔2018〕13号)

来源:市人民政府办公室发布日期:2018-02-08 10:08浏览次数: 文章字号:

索引号 BJ0001/2018-00711 发文日期 2018-02-08 公开日期 2018-02-08
主题 其他 体裁 通知
文件编号 毕府办发〔2018〕13号 公开时限 长期公开 是否有效 长期
发布机构 毕节市人民政府网站 公开形式 网站、文件、政府公报
公开方式 主动公开 公开范围 面向社会
公开程序 部门编制,经办公室审核后公开

 

毕节市人民政府办公室

关于印发《毕节市安全生产

工作年度考核奖惩办法》的通知

毕府办发〔2018〕13号

 

各县(自治县、区)人民政府(管委会),市政府各部门、各直属机构:

《毕节市安全生产工作年度考核奖惩办法》已经市人民政府同意,现印发你们,请遵照执行。

 

 

毕节市人民政府办公室

2018年2月5

(此件公开发布)

 

 

毕节市安全生产工作年度考核奖惩办法

 

第一条  为严格落实安全生产责任,积极防范和遏制生产安全事故,按照安全生产“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求,根据《中华人民共和国安全生产法》《贵州省安全生产条例》《国务院办公厅印发省级政府安全生产工作考核办法的通知》(国办发〔2016〕8号)《省安委会关于印发贵州省安全生产工作考核办法的通知》(黔安〔2016〕8号)《中共毕节市委印发〈关于建立毕节市领导班子和干部差别化考核机制的指导意见〉的通知》(毕党发〔2016〕3号)等有关规定,制定本办法。

第二条  实施主体。考核工作在市委、市政府的领导下,在市考核管理领导小组办公室(以下简称市考核办)的指导下,由市安委会负责组织,市安委办具体实施。

第三条  基本原则。考核工作严格按照“客观公正、科学合理、公开透明、注重实效”的原则实施。

第四条  适用范围。本办法适用于对县(自治县、区)人民政府(管委会)、市安委会成员单位的安全生产工作年度考核。对县(自治县、区)人民政府(管委会)、市安委会成员单位安全生产工作实行分类管理和考核,分类情况可根据安全生产工作需要进行年度调整。

(一)县(自治县、区):七星关区、大方县、黔西县、金沙县、织金县、纳雍县、威宁自治县、赫章县为一类考核管理单位;百里杜鹃管理区、金海湖新区(毕节经济开发区)为二类考核管理单位。

(二)市安委会成员单位:市安全监管局贵州煤监局毕节分局市工业能源委、公安局、交通运输局、住房城乡建设局、国土资源局、质监局毕节公路管理局、高速公路管理处等10个部门为一类考核管理单位;市文广电新闻出版局、农委、教育局旅游发展委、商务局、畜牧水产局、水务局、环境保护局、烟草专卖局、林业局、卫生计生委、气象局、工商局毕节供电局等14个部门为二类考核管理单位;其他市安委会成员单位为三类考核管理单位。

第五条  考核内容。考核内容主要为市人民政府与被考核对象签订的年度目标和任务责任书内容以及市安委会制定的考核实施细则相关内容。

第六条  考核方式。主要采取季度考核和年终考核两种方式进行。季度考核主要考核本季度安全生产大检查工作开展情况,包括煤矿自查、周查和全面检查;其他重点行业差别化隐患排查治理;县(自治县、区)重大安全隐患查处及挂牌督办;在重点时段、敏感时期对重点企业、不放心企业的检查情况;事故控制等情况。年终考核主要考核市人民政府与被考核对象签订的目标和任务责任书的其他内容。考核实行百分制,其中季度考核占40分,每个季度的考核各占10分。第四季度考核与年度考核同步进行。被考核对象的年度得分为季度得分与年终考核得分之和。

第七条  等次评定。根据考核得分情况列为4个等次:

(一)90分以上的评定为优秀等次;

(二)80分以上90分以下的评定为良好等次;

(三)60分以上80分以下的评定为合格等次;

(四)60分以下的评定为不合格等次。

第八条  有下列情形之一的,实行“一票否决”。

(一)对县(自治县、区)政府(管委会)

1.辖区内发生1起重大及以上生产安全责任事故的;

2.发生1起重大群体性职业健康事件的;

3.发生3起以上(含3起)较大生产安全责任事故的;

4.发生2起以上(含2起)煤矿较大生产安全责任事故的,其中金海湖新区发生1起煤矿较大生产安全责任事故的;

5.本年度考核得分在60分以下的。

(二)对市安委会成员单位

1.一类考核管理单位(除市公安局外)所管行业领域发生1起重大及以上生产安全责任事故、3起以上(含3起)较大生产安全责任事故的;

2.市公安局所管行业领域发生1起重大及以上生产安全事故、4起以上(含4起)较大生产安全责任事故的;

3.二类考核管理单位所管行业领域发生1起重大及以上生产安全责任事故、2起以上(含2起)较大生产安全责任事故的;

4.三类考核管理单位所管行业领域发生较大及以上生产安全责任事故的。

第九条  奖惩方式

(一)季度考核和年度考核结果经市安委会审定,由市安委办进行全市通报,抄送市委组织部、市纪委、市考核办、市综治办、市文明办等有关部门,并向社会公布。

(二)对考核为优秀等次、良好等次的县(自治县、区)人民政府(管委会)予以工作经费奖励。

1.一类考核管理单位优秀等次奖励工作经费15万元;

2.一类考核管理单位良好等次奖励工作经费10万元;

3.二类考核管理单位优秀等次奖励工作经费12万元;

4.二类考核管理单位良好等次奖励工作经费8万元。

市安委会奖励给各县(自治县、区)的安全生产工作经费从市政府年度安全生产工作预算经费中列支,各县(自治县、区)只能用于安全生产工作经费,严禁发放给个人。

(三)对考核为优秀等次、良好等次的市安委会成员单位进行全市通报表扬。

(四)被“一票否决”的县(自治县、区)和单位,由市纪委、市委组织部依据相关规定进行处理。

(五)设立煤矿安全监察单项奖。

1.本年度市辖区内未发生较大及以上煤矿生产安全责任事故,奖励贵州煤矿安全监察局毕节分局50万元。

2.本年度市辖区内只发生1起较大煤矿生产安全责任事故,奖励贵州煤矿安全监察局毕节分局30万元;

3.本年度市辖区内只发生2起较大煤矿生产安全责任事故,奖励贵州煤矿安全监察局毕节分局20万元;

4.本年度发生1起重大及以上煤矿生产安全责任事故或3起以上(含3起)较大煤矿生产安全责任事故的,对贵州煤矿安全监察局毕节分局不予奖励。

煤矿安全监察单项奖经费,从市政府年度安全生产工作预算经费中列支,贵州煤矿安全监察局毕节分局只能用于安全生产工作经费,严禁发放给个人。

(六)加大整改问责。年度考核被评定为不合格等次的县(自治县、区)和单位,由市安委会挂牌督办。被挂牌督办单位要在限期之内制定整改措施报市安委会备案后认真落实整改,整改结束后报请市安委会复查验收、直至验收合格。同时,其主要负责人、分管负责人要向市人民政府写出书面检查;主要负责人在全市年度安全生产工作会议上作检讨发言。

第十条  对发生生产安全责任事故的责任单位和责任人员的责任追究按有关规定执行。

第十一条  本办法由市安委办负责解释;自印发之日起执行

 

 

 

 

 

 

 

 

 

毕节市人民政府办公室                201827日印发

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